VERÄNDERUNG BRAUCHT FORTSCHREITER
Fortschreiter brauchen Kommunikation.
Wir bei FORTSCHREITER begleiten Ihre Change- und Innovationsprozesse und unterstützen Sie dabei, neue Handlungsräume zu entdecken.
Individuen wie Institutionen treffen täglich Entscheidungen und verändern dadurch sich und ihr Umfeld. Kommunikation spielt dabei eine wesentliche Rolle. Ist diese mangelhaft oder fehlleitend, können sinnvolle Handlungsoptionen unerkannt bleiben und Veränderungen scheitern.
FORTSCHREITER KOMMUNIZIEREN ANDERS
Unser Kommunikationsverständnis geht über gängige Sender-Empfänger-Modelle hinaus, weil es die Wechselwirkungen aus Körper, Geist und Umwelt berücksichtigt. Somit ist es menschzentriert und ganzheitlich.
FORTSCHREITER SEIN HEISST
mit einem neuen Kommunikationsverständnis auf Entdeckungsreise zu gehen und für Sprache und ihre Wirkung sensibilisiert zu sein.
DER FORTSCHREITER ANSATZ
Wir kombinieren Wissen aus Kognitionslinguistik, Kommunikationswissenschaft, Ökonomie und Philosophie.
INTERDISZIPLINÄRE EXPERTISE
Wir gestalten Lösungen durch ganzheitliche Kommunikation, indem wir Menschen und ihr Denken sowie Handeln im Kontext von Körper-Geist-Umwelt betrachten. Damit etablieren wir ein neues Kommunikationsverständnis.
MENSCHZENTRIERUNG
Wir haben den Embodied Design Ansatz entwickelt, der das erlebensbezogene metaphorische Denken fördert und darüber neue Handlungsspielräume eröffnet. Das Embodied Design ist aus unserer wissenschaftlichen und praktischen Arbeit entstanden.
INNOVATIVE METHODEN
ERKENNEN SIE IHRE AUSSAGEN?
Change hat viele Gesichter. Das zeigt sich besonders deutlich an unserer Sprache. Die Change-Kommunikation ist übersäht von Metaphern und die Wahl beeinflusst die Wahrnehmung des Gegenübers. Wir haben dazu nicht nur geforscht, sondern Ihnen die 3 häufigsten Gebräuche in den nachfolgenden Videos veranschaulicht.
Machen Sie auch unten den Schnelltest, damit wir uns gegenseitig noch besser kennenlernen können.
Metaphernbeispiele
Metaphernbeispiele
Change als Kampf | Fortschreiter: Metaphern in der Change-Kommunikation
Change als Reise | Fortschreiter: Metaphern in der Change-Kommunikation
Change als Krankheit | Fortschreiter: Metaphern in der Change-Kommunikation
MACHEN SIE DEN SCHNELLTEST!
Nachdem Sie oben die drei Videos ansahen, beantworten Sie die folgenden Fragen.
Dann wissen wir, ob wir gemeinsam fortschreiten sollten.
Wenn Sie mindestens 2 von 3 Fragen mit "Ja" beantwortet haben,
dann melden Sie sich bei uns.
Wir können helfen.
VERWENDEN SIE
EINE DER DREI METAPHERN AUS DEN VIDEOS,
UM ÜBER CHANGE ZU SPRECHEN?
KOMMUNIKATION ERLEBEN – EINE NEUE BETRACHTUNGSWESISE
JAZZ, PLEASE!
Kommunikation und Jazz sprechen eine Sprache
Eine Jazzgruppe ist eine wunderbare Metapher, denn wie die Jazzmusiker wechseln wir in der Kommunikation zwischen Solisten- und Begleiterrolle. Anstatt die Kommunikation zu kontrollieren und nach bestimmten Regeln zu strukturieren, improvisieren wir unseren Beitrag ausgelöst durch die Impulse der anderen. Zugleich wird unser Beitrag zum Impuls für die anderen. Kommunikation wird dadurch zu einer Interaktion, in der wir uns aufeinander einstellen und gemeinsam informieren. Dieser Prozess ist offen und organisiert sich selbst.
